Argumentaire :
Les travailleurs sociaux n'ont pas tiré toutes les conséquences de cette évidence: la relation avec les personnes prises en charge s'engage avant tout dans la parole. Au-delà de l'aide et des prestations matérielles apportées légitimement à des personnes en souffrance, l'action sociale se fonde avant tout sur des paroles échangées. Accueillir la parole d’enfants ou de femmes maltraités, abusés etc. ne va pas de soi. D'où l'importance de l'écoute dans les pratiques sociales. C’est souvent dans les petits riens du quotidien, dans les échanges spontanés que la parole se libère. En entretien, qu’il soit formel ou informel; en individuel ou en groupe. Mais qu'est-ce que parler veut dire? Existe-il des techniques pour se repérer dans cette pratique de lien social? Comment se situer dans l’écoute de la parole d’autrui? Comment préserver un cadre? Quel respect de la confidentialité ? Qu’en est-il du transfert dans la relation d’écoute? Quelle place a cette pratique dans un ensemble institutionnel pluridisciplinaire ?
Public et prérequis : professionnels des Établissements sociaux et médico-sociaux; aucun prérequis.
Objectifs opérationnels :
- S’approprier le cadre et les règles de l’entretien.
- Être capable de les transférer en situation, dans des entretiens formels ou informels.
Contenu : L'approche sera double :
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Théorique
: Approche de l'entretien et de l’écoute à partir des repérages de la linguistique, de l'ethnologie et de la psychanalyse. Concepts croisés : la parole, l'écoute, la demande, le cadre, l'interprétation, le transfert, le quotidien...
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Clinique et pratique
: à partir de situations présentées par les participants.
Méthodes, moyens pédagogiques : Démarche pédagogique interactive à partir de la pratique des stagiaires. Exposés théoriques, études de situations cliniques, études de documents. Mises en situation (Instance clinique).
Intervenants : Joseph ROUZEL, Tina TORE
Évaluation :
* Contrôle des connaissances en cours de formation
* Évaluation finale des acquis et de leur transférabilité sur le terrain professionnel en groupe (tour de table) et individuellement.
Tarif : contacter PSYCHASOC FORMATIONS INTRA pour l'obtention d'un devis.
Modalité d'accès: dates fixées en ligne au catalogue de PSYCHASOC FORMATIONS INTRA. En présentiel. Un délais de l'ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage la formation. Il permet l'ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
Référent handicap: Si vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez le signaler en amont de la formation, nous nous engageons à vous mettre en contact avec les personnes référentes (AGEFIPH, CAP-EMPLOI...), pour vous faciliter le suivi de la formation.
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